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河南省委传递巡视整改情况:处分厅级干部18人_东莞时间网_0

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内容摘要:河南省委通报巡视整改情况:处分厅级干部18人_东莞时间网河南省委通报巡视整改情况:处分厅级干部18人_东莞时间网 -->2018年02月17日 星期六 新闻图片国内新闻权威公告国际新闻图片视觉东莞新闻全媒体新闻财经问政报料专题民调房产汽车娱乐观影体育健康教育旅游活动团购遗失...
河南省委传递巡视整改情况:处分厅级干部18人_东莞时间网 河南省委传递巡视整改情况:处分厅级干部18人_东莞时间网 --> 2018年02月17日 礼拜六 新闻图片国内新闻威望通知布告国际新闻图片视觉东莞新闻全媒体 新闻 财经 问政 报料 专题 民调 房产 汽车 娱乐 观影 体育 健康 教导 旅游 活动 团购 遗失 订报 东莞日报 东莞时报 手机报 国内新闻 >河南省委传递巡视整改情况:处分厅级干部18人 河南省委传递巡视整改情况:处分厅级干部18人 来源:2014-10-14 18:37:00记者: 中新网10月14日电据中心纪委、监察部网站消息,河南省委近日公布《中共河南省委关于巡视整改情况的传递》。根据传递,中心巡视组进驻河南以来,河南省纪委共新立厅级干部案件34件,处分厅级干部18人,个中给予解雇党籍、解雇公职处分并移送司法机关处理11人。根据中心统一安排,2014年3月28日至5月27日,中心第八巡视组对河南省进行了巡视。7月7日,中心巡视组向河南省委反馈了巡视意见。关于中心巡视组反馈的有关具体问题,《传递》称:(一)党风廉政方面1.关于省委主动实行党风廉政扶植责任制不敷到位问题。巡视整改时代,省委常委会两次研究反腐倡廉工作。研究制定《中共河南省委关于落实党风廉政扶植党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,明确党委负有20个方面主体责任,纪委负有6个方面监督责任,并建立9项保障轨制。建立省委常委会按期研究巡视工作轨制、省委及时听取每批次巡视工作汇报轨制,对重大问题随时听取汇报,专题研究。出台《河南省建立健全惩办和预防腐烂体系2013-2017年实施办法》和《分工计划》,把惩办和预防腐烂工作与全省工作同安排、同落实、同检查。制定《省委反腐烂调和小组工作规则》,完善工作机制,提升整体合力。开展查办腐烂案件体系体例机制改革试点3个月来,7个试点单位纪委(纪检组)共新立案件93件,处分县处级干部54人,查办案件力度与去年同期比拟有较大幅度提升。2.关于一些地方和省直机关党组织主要负责同志党风廉政扶植第一责任人的意识不敷强,日常平凡对干部提醒教导少,监督约束少,回避抵触多;有的主要引导片面强调抓成长、抓营业,对党建工作不敷重视问题。各地各部门党委(党组)卖力研究党要管党、从严治党工作,制定落实“两个责任”的实施意见。党委(党组)主要负责同志就实行党风廉政扶植第一责任人职责情况进行自我检查,完善了廉政谈话、廉政约谈、廉政点评等轨制。组织开展市县党委和省直单位党组(党委)主要负责人向省纪委全委会述职述廉工作,强化第一责任人的责任。开展“两个责任”巡回宣讲,分别召集18个省辖市、10个省直管县(市)、50个省直部门、33个省管企业、39所省管高校398名党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长),由省委常委、省纪委书记宣讲党风廉政扶植“两个责任”。3.关于省纪委对一些省管地方、部门和企事业单位一把手监督不敷,有的省直单位党员引导干部同违纪违法行为斗争不敷果断,对基层干部腐烂问题查处不力;一些案件发生或问题裸露后,对应负引导责任的引导缺少责任穷究问题。正在研究制定《落实党风廉政扶植党委主体责任、纪委监督责任的监督检查和责任穷究办法》,确保实行“两个责任”有目标、可操作、易检查、好穷究。抓好《关于加强县(市、区)党政正职部队扶植的意见》《关于加强高等院校反腐倡廉扶植的意见》《关于进一步改进和加强国有及国有控股企业反腐倡廉扶植的若干意见》等文件落实,强化对一把手的监督。3月份以来,对近3年群众反应强烈的基层损害群众利益信访举报凸起问题和“四风”问题大排查,查处违纪违法人员2324人,个中县处级干部9人,村庄干部1242人。集中清理了低保中的“关系保”“人情保”;查处乡、村两级新农合定点医疗机构套取资金案件(涉案金额7700多万元),责任穷究251人。把治弱与治乱、治穷结合起来,全省集中整顿了5055个软弱涣散基层党组织。筛选一批查结还没处理、影响恶劣的引导干部严重违纪违法案件,实行一案双查,对应负引导责任的实施责任穷究。4.关于省委巡视工作引导小组听取巡视情况汇报不敷及时,成果运用不到位问题。省委巡视工作引导小组先后2次听取巡视工作情况汇报,印发《省委巡视工作引导小组工作规则》,出台《省委巡视工作引导小组关于建立巡视工作若干轨制机制的意见》,建立巡视与案件查办工作无缝对接机制,规范巡视组进驻前信息收集和巡视后问题线索移交等工作机制。配齐配强巡视部队,新增设3个巡视组,巡视组总数增至10个。加大巡视力度,每年安排3轮惯例巡视和至少5个批次的专项巡视。今年以来,已巡视4个省辖市及所属23个县(市、区)和10个省直单位,完成了对2市1县的巡视回访义务。巡视和回访时代共受理有效信访件8075件,向省纪委、省委组织部和被巡视地区、单位移交问题线索2434件,个中党政纪处分378人。5.关于一些引导干部官商勾结,权钱交易,插手地盘让渡、工程招投标等收纳贿赂问题比较严重;党的十八大后,少数省管干部仍然顶风作案、以权敛财不收手问题。卖力解决中心巡视组交办的21件此类问题线索,组织力量快速查结,快速移送,快速起诉,快速审判。研究制定《河南省引导干部廉政档案治理暂行办法》。下发《关于进一步规范招投标活动若干问题的通知》,加强对招投标行政监督部门和公共资本交易场所的行政监察。拔取100起窝案、串案或行业性腐烂案件,深入分析征地拆迁、水利交通、司法行政、选人用人等领域体系体例机制方面存在的问题,在此基本上研究制定《关于规范党政机关主要引导干部权力行使的暂行办法》。6.关于市县主要负责人亲属子女经商办企业问题。在全省开展引导干部亲属违规经商办企业问题专项治理。组织开展自查自纠,要求各级引导干部如实填写《引导干部亲属从业情况挂号表》。公布举报电话信箱,接收群众举报监督。专项治理时代,全省共受理科级以上干部涉嫌违规经商办企业线索148起,个中厅级干部17人,已立案查处3人,查实7人并纠正;处级干部35人,已查实10人(移送司法机关2人,党政纪处分1人,组织处理1人,正在处理6人);科级干部96人,已查实44人(党政纪处分2人,组织处理39人,正在处理3人)。7.关于传统节日收送红包礼金的情况依然存在问题。在全省开展引导干部收送红包礼金问题专项治理。公布廉政账户和举报方法,开展自查自纠,要求各级引导干部对收受的红包礼金等清退,并填写《小我承诺书》。下发《关于严禁应用公款赠予红包礼金等有关问题的通知》,堵塞公款私送破绽。巡视整改以来,有3190名引导干部自查出存在收送红包礼金问题,并主动上交退还。今年前8个月,全省共查处收受节礼问题29起,处理31人,个中给予党纪政纪处分30人。省纪委传递了16起收受红包礼金典范案例。8.关于组织人事领域腐烂案件增多问题。抓好《党政干部选拔任用工作条例》的进修贯彻,举办省委中间组专题进修申报会,在省委党校、焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院分别举办市厅级干部培训班、县(市、区)委书记培训班、组织人事干部示范班,专题进修条例内容。强化警示教导,召开全省组织人事部门深化整改、加强自身扶植座谈会,由省纪委负责同志宣讲“两个责任”,并传递10起买官卖官典范案件;编发《组织人事系统腐烂案例汇编》5000余册。强化轨制扶植,制定《关于进一步加强全省组工干部部队扶植的若干意见》,建立组织部长向上一级组织部门年度申报工作轨制、组织部长实行选人用人职责离任检查轨制等。强化治理监督,严把组工干部进口,选优配强组织部长,加大组织部长交流轮岗力度。9.关于法院系统腐烂案件增多问题。制定《全省法院系统落实党风廉政扶植主体责任规定》。省法院派出6个巡查组到6个市、县法院开展巡查,收集违纪违法线索;抽调20名办案骨干,组建4个纪检监察室,重点查处司法腐烂问题;实行全省三级法院违纪违法线索统一治理,有报必接,有案必查,有查必果。开展接收当事人吃请娱乐等欠妥利益专项治理活动,今年以来共接到举报110起,查实14起,给予党政纪处分14人。巡视整改以来,省法院纪检监察组立案查处干警违纪违法案件40件,已查结21件。10.关于加大查办违纪违法案件工作力度问题。一是逐件解决中心巡视组交办的信件。对中心巡视组要结果的省管干部案件线索,已立案查询拜访13件,2人已移送司法机关;中心巡视组交由省纪委阅处的省管干部案件线索,正在抓紧时间按法度模范解决;中心巡视组实际移交的县处级以下干部问题线索,现已立案1168件、涉及1604人(对县处级干部立案95件、涉及107人),党政纪处分1191人,移送司法机关81人。二是加大自办案件查处力度。中心巡视组进驻河南以来,省纪委共新立厅级干部案件34件,处分厅级干部18人,个中给予解雇党籍、解雇公职处分并移送司法机关处理11人;严肃查处了驻马店市委原书记刘国庆、开封市委原书记刘长春、三门峡市委原书记连子恒、省地税局原局长赵亚平、省住房和城乡扶植厅原厅长刘洪涛、河南警察学院原院长毛志斌、河南豫港集团原董事长霍声璞、濮阳市人大常委会原主任雷凌霄等一批严重违纪违法案件。特别是巡视组反馈意见以来,省纪委联合省法院、省审查院统一行动,建立工作台账,强化查处力度。省市县三级集中时间,集中力量,对同级党委治理的引导干部案件,快速查结,快速审理,快速移送,快速启动,快速起诉,快速审判,共查结589件,处分382人,移送司法机关53起,新启动324起,起诉115起,判决59起。三是整合办案力量。省纪委加快转本能机能,转方法,转作风,在总编制、职数不变的情况下将纪检监察室由原来的5个增至11个,办案人员占内设机构人员数量的68%,参加的议事调和机构由136个减至18个。(二)履行中心八项规定精神方面1.关于享乐主义风气仍然存在;一些基层干部思惟熟悉不到位,存在消极敷衍、等待观望的情况;一些地方和单位的公款吃喝由明转暗,有的转移到农家院,有的转移到邻省市县问题。在全省开展集中专项督查活动。组织明查暗访活动80余次,鼎力整治公款吃喝问题。1月至7月,全省各级纪检监察机关查处违反中心八项规定精神问题1685起,处理2411人,党政纪处分1006人,个中查处公款大吃大喝问题21起,处理32人,党政纪处分21人。出台《省直机关差盘川盘川治理办法》《省直机关培训费治理办法》,出力整治差旅歪风和培训腐烂。开展贯彻履行中心八项规定、严肃财经纪律及“三公”经费和小金库专项检查治理工作,从资金泉源上加强治理。在“三公”经费支出、楼堂馆所和办公用房、因公出国(境)治理、各类节会活动、厉行节约否决浪费等方面,制定和修订了一批轨制规范,正在研究制定公车改革等计划。2.关于会风文风转变不到位,有的引导干部大部分精力还放在参加各类会议上,下基层调研、接触群众不敷问题。制定进一步削减会议、文件的具体办法,严格会议审批,严控发文数量,确保今年各类会议、文件数量在去年精简的基本上再压缩。1月至8月,全省各级党政机关会议、文件总量比去年同期降幅平均在10%以上。省委下发《关于完善党员干部直接联系群众轨制的实施意见》,建立和完善了查询拜访研究、党员干部联系点、按期接待群众来访等轨制。省委常委带头深入基层蹲点调研,与群众面对面交流,懂得情况,现场办公,解决问题。3.关于官僚主义现象时有发生;一些干部办事群众意识不强,“冷、硬、横、推”现象仍然在一些地方和单位不合程度存在;有些引导干部虽请客不吃、送礼不要,但有事不办问题。针对以上问题,在全省开展为官不作为专项治理。一是鼎力弘扬焦裕禄精神。组织广大党员干部深学、细照、笃行焦裕禄精神,进修弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲,以“三股劲”来践行“三严三实”。开展模范践行焦裕禄精神优秀党员干部先辈典范选树工作,集中报道焦裕禄式好干部、进修弘扬焦裕禄精神好干部、河南最美村官事迹。二是结合扶植文明河南,推进办事型机关扶植,印发《关于对省直机关“中梗阻”及“基层和群众干事难”问题进行整改的意见》。三是积极开展办事质量提升年活动,深入推进“两转两提”。鼎力宣传我省评选出的50名国民知足的公务员和19小我民知足的公务员集体先辈事迹。加快简政放权,对上半年取消、调剂、下放的123项省级行政审批项目和各部门非行政许可审批事项进行督查,拟岁尾前再取消100项以上行政审批事项。周全梳理部门行政权柄,第一批12个部门的行政权柄基本梳理完毕,正在完善权力清单。四是开展走基层、查作风、评行风等暗访检查活动。截至8月底,全省查找为官不作为和“冷、硬、横、推”方面的问题10类108项,各省辖市、省直管县(市)组织明察暗访、随机抽查、专项督查1906次,发明问题、查处案件789个,纪律处分、组织处理1398人。(三)干部选拔任用方面1.关于买官卖官问题凸起,跑官要官、拉票贿选问题一度也比较严重问题。在全省开展买官卖官问题专项治理。一是卖力查核处理。对开封市委原组织部长李森林、平顶山市人大常委会原主任薛新生(曾任组织部长)案件尚未处理到位的干部,责成开封、南阳、平顶山核实情况,依纪依法严肃处理。截至8月底,共判刑7人,党政纪处分54人,组织处理6人,正在立案查询拜访1人,诫勉谈话并责令作出深刻检查284人。二是开展警示教导。下发《关于集中开展买官卖官警示教导活动的通知》,截至8月底,全省共发下进修资料13.7万册,组织观察迟疑警示教导片3.4万人次,组织到警示教导基地参观进修1.96万人次。三是加强日常监督。充分应用“12380”举报收集、巡视、选人用人检查等,加大监督力度。四是改进干部民主推荐办法。在近期省直单位、省管高校干部调剂中,依托教导实践活动,实行活动督导组、年度考核组、干部考察组三组合一;结合年度考核,开展优秀干部推荐;改进干部推荐结果反馈办法,充分发挥党委(党组)把关感化,遏制跑要拉票之风。五是强化轨制约束。研究完善《省管引导班子和引导干部年度综合考核办法》及配套办法,研究制定加强组织部门干部监监工作的意见、开展干部选拔任用工作事前申报审核的实施办法、结合巡视开展选人用人工作检查的实施办法等文件,改进干部选拔任用方法方法。2.关于干部带病提拔时有发生问题。一是开展带病提拔倒查。对2013年度受到撤销党内职务或者行政撤职以上处分的14名县处级、41名乡科级干部选拔任用过程倒查(市厅级干部带病提拔倒查由中组部直接进行)。省委组织部派出5个复查组赴10个省辖市、1个省直单位对县处级干部倒查对象复查;各省辖市也对乡科级干部倒查对象严格复查,对有关责任人严肃处理。二是改进干部考察方法。制定关于改进干部考察工作的意见,严格考察法度模范,提高考察质量。三是完善干部监监工作联席会议轨制。每一次干部调剂都事前收罗纪委意见,在干部考察、换届调剂中重视收罗巡视组意见。四是开展引导干部小我有关事项抽查核实工作。重点抽查核实拟提拔干部、副厅级后备干部和群众反应凸起的干部,对核查中发明的不如实填报或隐瞒不报有关事项的,按有关规定严肃处理。3.关于省里在干部问题上政策多变问题。省委把《党政干部选拔任用工作条例》作为选人用人的基本遵守,出力引正纠偏,带头清理并督促省辖市、县(市、区)废除不相符中心规定的土政策;建立年度检查机制,加强对土政策清理情况的督促检查,确保清理到位,防止反弹。4.关于干部超配问题。在全省开展超职数配备干部专项治理,建立整改台账,实行目标治理,强化督促指导,经由过程办事基层、用活政策、整合伙源等方法,分步骤、多渠道消化超职数配备干部。按新统计口径计算,截至8月底,已完成超配干部消化义务57.02%。(四)涉及国民群众亲自利益方面1.关于卖力解决涉及国民群众亲自利益的信访问题。经由过程建立工作台账、实行引导包案、开展重点督办等办法,持续抓好涉及群众利益信访积案的化解工作。截至8月30日,中心巡视组交办利益诉求类信访案件6批、10196件,办结10194件,息诉8526件。通顺信访渠道,保护信访秩序,引导群众理性合法表达利益诉求。夯实基层基本,凸起抓好基层抵触调解化解、基层民主科学决策、基层便民办事工作、基层党风政风监督检查四项基本轨制扶植。持续加大民生投入,搞妥民生实事要事,上半年财政民生支出2069.7亿元,同比增长15%,占全省地方公共财政预算支出的72.9%。2.关于徇私枉法、判决不公等涉法涉诉方面的问题。鼎力化解涉法涉诉信访案件,凸起解决中心巡视组交办的5954件案件,截至8月30日,办结5907件,息诉4373件。加大政法系统违纪违法案件查处力度,累计立案查处干警违纪违法案件106件,已查结45件。研究制定《关于依法处理涉法涉诉信访问题的实施意见(试行)》,建立健全规范信访秩序、法律司法公开、履行新型合议庭、防备冤假错案、错案毕生穷究等轨制。3.关于反应征地拆迁中群众利益诉求问题。截至8月底,中心巡视组交办给省里的3起国土资本领域信访案件,均已办结;向我省地方政府交办的征地拆迁类信访案件218件,已全部办结,息诉191件。制定出台《关于建立健全国土资本法律监管责任机制的意见》,出力构建本能机能部门协同合营的早发明、早制止、早查处机制,建立完善违法案件查处部门联念头制。制定出台《关于进一步加强征地治理切实保护被征地农民合法权益的意见》,规范政府征地行为,严格征地法度模范,健全保障机制。 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